4月29日，總經理劉長勝主持召開公司委員會議，就紅旗渠、郭亮村團建活動進行心得體會交流，大家結

合實際工作積極發(fā)言。總經理劉長勝通過分享交流活動，結合當前工作任務，勉勵所有人員要用心思考我們當

下面臨的各種困難和問題，不折不扣的行動起來，做到“不等”、“不靠”、“不推諉”。

　　同時，針對公司下一步工作，劉總提出了新的要求：

　　1.堅定兩個信念：自力更生與人定勝天的信念；

　　2.弘揚四個精神：不怕犧牲、愚公移山、排除萬難、團結協(xié)作的精神；

　　3.具備五個素質：要有批評與自我批評、不護短的素質，要有將心比心的工作態(tài)度，要具備主人翁精神，

要有不斷學習不斷進步的愿望，要有發(fā)現人才積極建言獻策的能力；

　　4.增強三個意識：全局意識、保密意識和執(zhí)行意識。

　　梁新文董事長肯定了本次團建活動的意義，通過學習紅旗渠、郭亮村精神，強調了“敢于擔當、團結開

拓”在公司的意義。同時，也指出了質量的主體部門是生產部門，事業(yè)部要清楚質量目標，技術部門要制定

質量運行規(guī)則和考核規(guī)則，經營管理部也要從管理角度制定好管理規(guī)則與考核規(guī)則。結合公司目前信息化升

級、生產安全等方面，也要做好目標管理?？傊?，大家要在“材料占比、技術創(chuàng)新”方面不斷提升全體員工

的積極性，在保證質量的前提下，為公司贏得最大利潤。

　　本次團建交流會議圓滿成功，大家收獲頗豐。